宿松融媒訊  “最好的狀態(tài)就是在狀態(tài)，我們要拉高標(biāo)桿、明確目標(biāo)、奮力拼搏，走好新時(shí)代的司法行政‘趕考路’。”“學(xué)習(xí)干部新狀態(tài)系列評(píng)論文章后，嶄新的一歲已經(jīng)開啟，不禁自問(wèn)：是否進(jìn)入‘狀態(tài)’了？”“不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香，一直在奮斗，一直在拼搏，就是最佳狀態(tài)……”日前，宿松縣司法行政系統(tǒng)全體干部職工迅速掀起“干部新狀態(tài)”學(xué)習(xí)研討熱潮。

　　班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。該局第一時(shí)間召開黨組理論學(xué)習(xí)中心組“干部新狀態(tài)”專題學(xué)習(xí)研討會(huì)，該局主要負(fù)責(zé)人帶頭聚焦五個(gè)方面的內(nèi)容依次進(jìn)行學(xué)習(xí)和研討，要求全系統(tǒng)干部職工要敢于揭短亮丑，敢于自我剖析，敢于創(chuàng)新出彩，認(rèn)清形勢(shì)、找準(zhǔn)差距、明確方向、強(qiáng)化舉措，努力創(chuàng)造出一流的司法行政業(yè)績(jī)。其他班子成員圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際開展專題研討，起到了良好的示范引領(lǐng)作用。

　　干部職工集中學(xué)。相繼召開全體干部職工會(huì)、支委會(huì)和支部黨員大會(huì)，分層次開展“干部新狀態(tài)”系列評(píng)論學(xué)習(xí)研討會(huì)，確保“干部新狀態(tài)”系列評(píng)論精神傳達(dá)到每一名干部職工，確保“干部新狀態(tài)”系列評(píng)論指向觸動(dòng)到每一名干部職工，確保“干部新狀態(tài)”系列評(píng)論要求落實(shí)到每一名干部職工。

　　線上互動(dòng)主動(dòng)學(xué)。借助“安徽先鋒微訊”“安慶先鋒”“宿松黨建”和“宿松司法行政在線”等官方微信公眾號(hào)，積極推送轉(zhuǎn)發(fā)“干部新狀態(tài)”系列評(píng)論文章和干部職工撰寫的心得體會(huì)，要求全系統(tǒng)黨員干部結(jié)合集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)和工作實(shí)際，加快學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，加速學(xué)習(xí)效能提升，著力營(yíng)造用心學(xué)習(xí)、用心研討、用心做事的濃厚氛圍。

　　聯(lián)系實(shí)際踐行學(xué)。舉辦“干部新狀態(tài) 建功新時(shí)代”主題征文比賽，要求全系統(tǒng)干部職工充分認(rèn)識(shí)征文比賽的重要意義，緊扣主題，積極創(chuàng)作，并對(duì)優(yōu)秀作品予以展播和獎(jiǎng)勵(lì)。將學(xué)習(xí)“干部新狀態(tài)”系列評(píng)論文章與做好司法行政業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，全面梳理總結(jié)2021年工作，科學(xué)謀劃2022年工作，自我加壓，自提標(biāo)桿，奮力譜寫司法行政工作新篇章。（通訊員 楊香梅）