宿松融媒訊  4月20日，市委組織部公務員考錄管理科科長余竹翠一行到縣司法局調研指導公務員平時考核工作。縣司法局黨組書記、局長石海燕和相關負責同志參加座談。

　　調研組一行實地參觀了宿松縣公共法律服務中心，認真聽取了縣司法局公務員平時考核工作情況匯報，詳細了解了工作推進過程中摸索出來的好做法好經驗、存在的難點和堵點問題，并就公務員平時考核量化評價、考核結果運用、數(shù)字化建設等工作進行了交流和討論，征求了相關意見和建議。

　　調研組對縣司法局創(chuàng)新推進公務員平時考核工作給予了充分肯定。同時強調，要緊密結合基層司法行政工作實際和特點，深入研究謀劃，不斷優(yōu)化考核指標和考核程序，創(chuàng)新考核方式，確保公務員平時考核考得好、考核準、考出成效。要提高考核結果運用質效，堅持正確導向，激勵干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，不斷提高隊伍建設水平。要強化宣傳引導，及時總結提煉好的做法和成效，不斷營造作為省委組織部公務員平時考核聯(lián)系點的良好工作氛圍。（通訊員 楊香梅）