宿松融媒訊 為了全面掌握全縣勞動力資源狀況，更加精準的服務企業(yè)用工，促進縣域經濟發(fā)展。5月25日，宿松縣召開了全縣勞動力資源調查動員會暨業(yè)務培訓會，縣人社局黨組書記、局長李正東參加會議并作動員講話。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、人社所長參加會議。

　　　　會議由人社局黨組成員、副局長甘霖主持，縣就業(yè)局局長朱志剛帶學了《關于開展宿松縣勞動力資源調查工作的通知》（松就辦〔2022〕3號）文件，并對2022年就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標任務完成情況進行了通報。

　　會議指出，就業(yè)是民生之本，做好就業(yè)工作是“六穩(wěn)”“六保”的首要任務。當前，面對嚴峻就業(yè)形勢，我們要進一步增強政治敏銳性，提高政治站位，統(tǒng)一思想認識，務必堅持底線思維，切實增強憂患意識、風險意識，細化工作措施，切實做好高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)人員、就業(yè)困難人員等群體的穩(wěn)就業(yè)工作。做好勞動力資源調查工作，是落實穩(wěn)就業(yè)工作的具體要求，是服務招工工作的需要，為優(yōu)化營商環(huán)境，促進縣域經濟發(fā)展有重要作用。

　　李正東強調，一、統(tǒng)一思想，深刻認識開展勞動力資源調查工作的重要意義；二，精準推進，務實高效的推動勞動力資源調查工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強領導，主要領導親自抓，分管領導負責抓，要分組成立工作隊，分村包干。要保證調查質量，確保基礎數(shù)據(jù)真實，做到鄉(xiāng)不漏村，村不漏組，組不漏戶，戶不漏人，人不漏項；三、強化責任，務必把勞動力資源調查工作做好。要建立縣、鄉(xiāng)兩級干部分片包保聯(lián)系機制，縣人社局要要加強監(jiān)督檢查，強化全程管理和質量控制，定期組織人員實地督查，適時召開調度會和推進會，加快整體工作進度。

　　會議期間還開展了農村勞動力資源調查工作業(yè)務培訓，就我縣農村勞動力資源調查表指標解釋、入戶調查流程、調查時間安排等進行講解說明，明確了工作重點和注意事項。（通訊員 余招華）