宿松融媒訊 就業是最大的民生，一頭連著經濟發展的大局，一頭牽著千家萬戶。今年以來，宿松縣人社局扎實推進就業促進暖民心行動，用心用情用力打好援企穩崗、擴崗增容、重點群體就業“組合拳”，穩崗擴崗促就業。

　　今年年初，原在深圳務工的張海豹，現在在安徽中天石化股份有限公司是一名技術操作員，采訪中，他告訴記者，他就是在今年通過人社局招聘入職這家公司，專業對口的工作崗位和優厚的就業補助，使他在家就業更加安心、暖心。

　　“之前一直是在外面工作，一直關注家里的發展信息，這次也是通過人社局的招聘信息，回家找到了滿意的崗位，既能掙到錢又能顧到家，兩全其美。”安徽中天石化股份有限公司員工張海豹說道。

　　其實現在越來越多像張海豹一樣的“返鄉就業”的人員，在就業促進行動中，宿松縣人社局把穩定就業作為群眾增收、最直接、最有效的手段，通過勞務輸出、企業吸納、就近就業、公益崗安置等“多輪驅動”，不斷擴寬就業渠道。

　　安徽中天石化股份有限公司常務副總經理崔麗說：“企業的發展離不開人才，人才是根本，技術是核心，我們公司高度重視人才的引進以及使用，在人才引進及穩崗就業方面，多次與宿松縣人社局進行深入探討與溝通，并出臺了一系列的待遇政策，使人才能夠引得進、留得住，并且能夠發揮重要的崗位作用。”

　　據悉，自今年年初以來，宿松縣人社局建立重點企業用工人社服務專員包保制度，提供“一企一策”個性化用工招工服務，舉辦招聘會98場、服務企業用工1991戶次，達成就業意向2571人次，分別完成目標任務的136.76%、255.26%、270.63%，開展各類就業技能培訓3838人次，新增技能人才2062人。貫徹實施“53353”拓崗行動，全縣開發青年見習崗位576個，短期見習319個，臨時性專項崗位292個，公益性崗位334個，分別完成目標任務137.14%、132.36%、132.72%、151.81%，安置上崗308人；建設“三公里”就業圈，平臺覆蓋10個社區，登記求職居民數15085人，服務企業數1033戶，發布招聘崗位2596個。截至目前，全縣新增就業5697人，完成全年目標任務121.21%。

　　“黨的二十大報告指出，就業是民生之本，宿松縣人社局從職能、職責出發，全力打造營商環境‘人社模式’，扎實開展暖民心就業促進行動，大力推進‘三公里’就業圈建設，打造‘2+N’服務品牌等舉措。下一步我們人社局將繼續實施更多暖民心行動，全面落實各項援企穩崗政策，助推縣域經濟高質量發展。”縣人力資源和社會保障局黨組成員、副局長于曉娜表示。（融媒體記者 張曉珍 張勇）