宿松融媒訊 為進一步增強河湖長制工作人員業(yè)務能力，提升基層河湖管護水平，12月2日，我縣召開河長制工作培訓會，縣河長辦工作人員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道（辦事處）、縣級河長制成員單位約50余人參加會議。

　　培訓圍繞年度河湖長制重點工作、河長湖長履職履責等內容，共同學習了省、市、縣級總河長會議精神及有關文件，并對2022年度河湖長制工作考核辦法及評分細則進行了詳細解讀。同時，對2022年華陽河湖群突出問題整改情況進行了通報。

　　會議強調，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及成員單位要進一步提高思想認識，加強學習，熟悉相關業(yè)務工作，促進河湖長制工作走深走實；要嚴格落實河湖長巡河工作要求，做到發(fā)現(xiàn)問題實時上傳、整改落實實時到位，切實提升管河護河履職盡責能力；要按照市、縣河長2號令時限要求，加快華陽河湖群突出問題攻堅戰(zhàn)專項行動整改力度和進度，確保按期完成問題整改；要認真對照考核辦法及評分細則，落實、落細年度考核迎檢各項工作。（通訊員 高燕）