宿松融媒訊“公司快速發(fā)展急需大量人才，我們在招聘時很難招到合適的人，人社部門‘人才幫幫團(tuán)’主動與我們溝通，多次到企業(yè)對接，精心篩選符合崗位條件的人員并推薦給我們。”近日，安徽宿松縣怡花灣花卉發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)人王惠文高興地說。

　　今年以來，針對部分企業(yè)招工難、群眾就業(yè)不充分等問題，宿松縣人社局創(chuàng)新組建“人才幫幫團(tuán)“，采取“1個團(tuán)長+若干小組+N個成員”形式，綜合運(yùn)用政策引導(dǎo)、技能培訓(xùn)、家門口招聘會等途徑，力促用工企業(yè)和就業(yè)群眾互惠雙贏。

　　“上門”送崗位

　　“您好，申請見習(xí)是在這里嗎？”伴隨著一句青澀的問候，宿松“人才幫幫團(tuán)”的第一筆業(yè)務(wù)正式開展。這是人社部門堅持面向人才、貼近人才、服務(wù)人才的一項創(chuàng)舉。32名青年才俊圍繞“我為人才辦實事”，自發(fā)組建了“人才幫幫團(tuán)”，著力為人才辦好每一件事，在各自工作領(lǐng)域為人才送去溫暖。

　　就業(yè)是最基本的民生，人才幫幫團(tuán)張強(qiáng)致力于做好大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，為大學(xué)生人才與用人單位搭建溝通橋梁，僅2023年一季度，就發(fā)放了見習(xí)補(bǔ)貼22.64萬元。

　　“非常感謝人社局的極力推薦，為我對接了一個滿意的工作”，2022年大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生鄧濤開心地說。“畢業(yè)以來一直沒有找到心儀工作，也不清楚哪些企業(yè)有招聘需求，人社部門干部得知后當(dāng)面為我對接了縣慈善總會，從了解信息、安排見面到簽訂協(xié)議全程參加，不到一周我就成功入職”。

　　匹配取“雙向”

　　保障農(nóng)民工工資支付是勞動保障監(jiān)察工作的重中之重，項目巡查和日常接待擠滿了監(jiān)察大隊工作人員的日程。

　　人才幫幫團(tuán)石倩創(chuàng)新工作方式，縮減業(yè)務(wù)流程，制作材料模板和解答清單，在QQ群組遠(yuǎn)程指導(dǎo)企業(yè)使用，對人才提出的問題即問即答，全力提升工作效能，通過“微辦公”的形式用工指導(dǎo)300余人，實現(xiàn)了項目全覆蓋。

　　人才幫幫團(tuán)江濤第一次看到陳某時就注意到了他緊鎖的眉頭和雙腳不便，上前了解后發(fā)現(xiàn)，原來陳某家里有80歲的父母和殘疾的妻子，孩子還在上學(xué)，家庭重?fù)?dān)都壓在他的身上，在看不到頭的辛勞和擋不住的開銷面前滿是無奈，江濤寬慰一番后表示將全力幫助其盡快就業(yè)。交談中得知陳某有焊工基礎(chǔ)，便立即與相關(guān)企業(yè)進(jìn)行推介，最終成功入職安徽柳溪智能裝備有限公司。及時的就業(yè)援助給這個家庭送去了新的希望，穩(wěn)定的收入也讓陳某眼笑眉舒。據(jù)悉，僅2023年一季度，江濤就幫助1290人達(dá)成了就業(yè)意向。

　　幫忙團(tuán)實行“三員合一”就業(yè)幫扶模式，即擔(dān)任企業(yè)用工聯(lián)絡(luò)員，定期走訪縣域內(nèi)各企業(yè)，建立用工需求工作群，動態(tài)摸排企業(yè)用工需求，實時更新企業(yè)用工需求檔案；擔(dān)任群眾就業(yè)指導(dǎo)員，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對未就業(yè)勞動力情況進(jìn)行摸排，并對相關(guān)待業(yè)人員進(jìn)行走訪，實時更新未就業(yè)勞動力信息檔案；擔(dān)任雙向?qū)訝烤€員，定期會同用工企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展三方對接，對于待業(yè)群眾信息和企業(yè)用工需求進(jìn)行雙向匹配。

　　“作為重要的民生部門，我們將充分發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關(guān)系等服務(wù)職能，激發(fā)人才幫幫團(tuán)活力，全方位當(dāng)好人才‘店小二’，精準(zhǔn)服務(wù)人才發(fā)展，用心用情用力增強(qiáng)人才滿意度和獲得感。”縣人社局黨組書記、局長楊文龍說。(通訊員 黃倩）