宿松融媒訊 為更好地了解企業(yè)的人才需求，推動(dòng)縣域人才隊(duì)伍建設(shè)，10月31日至11月9日，縣委人才辦和縣人社局聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道深入企業(yè)開展人才政策調(diào)研和宣傳活動(dòng)。

　　在此次活動(dòng)中，調(diào)研組走訪了安徽中天石化股份有限公司、安徽柳溪智能裝備有限公司、上海人惠人力資源服務(wù)有限公司宿松分公司等40余家企業(yè)，與企業(yè)管理層、員工進(jìn)行深度交流，全方位了解企業(yè)在人才引進(jìn)、培養(yǎng)、留用等方面的實(shí)際需求和困難，重點(diǎn)圍繞制定人才政策征求了企業(yè)意見建議，并就職稱申報(bào)、技能培訓(xùn)、人才補(bǔ)貼等內(nèi)容進(jìn)行全面解讀。同時(shí)，還現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)企業(yè)申報(bào)菁英學(xué)子生活補(bǔ)貼，幫助企業(yè)解決實(shí)際問題。

　　企業(yè)家們對(duì)此次活動(dòng)給予了高度評(píng)價(jià)。他們表示，此次活動(dòng)不僅讓他們了解政府在人才發(fā)展方面的最新政策，也感受到了政府熱忱服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)了投資、發(fā)展的信心，他們期待未來能有更多的這樣的“送政策、解難題、問需求”活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的政策“動(dòng)力”。

　　“工作有深度,服務(wù)有溫度,發(fā)展有底氣”。縣委人才辦負(fù)責(zé)同志表示，將根據(jù)調(diào)研結(jié)果進(jìn)一步完善人才政策，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和人才的雙向奔赴，同時(shí)，建立長效機(jī)制，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通與合作，共建現(xiàn)代化美好宿松。（通訊員 黃倩）