宿松融媒訊 不以規(guī)矩，不能成方圓。一直以來，宿松縣市場監(jiān)管局立足市場監(jiān)管工作實(shí)際，突出問題導(dǎo)向，統(tǒng)籌兼顧全面發(fā)展，制定五大行動實(shí)施方案并抓好建章立制常態(tài)化開展，確保主題教育成果落地和繼續(xù)深化。

　　常態(tài)化加強(qiáng)黨員干部隊伍黨性鍛煉。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高理論素養(yǎng)。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”激發(fā)“頭雁效應(yīng)”，依托“三會一課”“主題黨日”、每周開展兩次的黨組集中學(xué)習(xí)等多種方式組織學(xué)習(xí)，精心安排學(xué)習(xí)重點(diǎn)，除必讀書目外，將市場監(jiān)管局知識產(chǎn)權(quán)篇、食品安全篇、質(zhì)量強(qiáng)國篇、信用監(jiān)管篇等和近期相關(guān)工作有機(jī)結(jié)合開展集中學(xué)習(xí)研討，促進(jìn)理論聯(lián)系實(shí)踐推動工作。

　　常態(tài)化加強(qiáng)市場監(jiān)管鐵軍干事創(chuàng)業(yè)能力。通過建立常態(tài)化的理論大學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，有的放矢組織執(zhí)法人員開展政治理論、公共法律知識、相關(guān)執(zhí)法領(lǐng)域?qū)ｎ}培訓(xùn)等，加強(qiáng)基層執(zhí)法人員的專業(yè)理論知識儲備；通過開展法律知識、執(zhí)法規(guī)范、文書制作、執(zhí)法技巧大比武，提高執(zhí)法人員的依法行政能力；通過加強(qiáng)內(nèi)外交流輪崗、建立宣傳隊伍、物質(zhì)激勵+考核、評先進(jìn)、樹典型等做法，建立良好的人才競爭機(jī)制，加強(qiáng)復(fù)合型人才的培養(yǎng)。

　　常態(tài)化加強(qiáng)貫徹全過程、服務(wù)全流程的服務(wù)理念提升。常態(tài)化開展“局長（股長、所長）懇談日”，進(jìn)一步推動“四下基層”走深走實(shí)，深入到基層一線，耐心傾聽群眾的訴求，對辦理執(zhí)照及許可證等相關(guān)業(yè)務(wù)及時答復(fù)辦理，并提供普法宣傳、上門指導(dǎo)、在線咨詢等服務(wù)；建立分類監(jiān)管檔案，一戶一檔，梳理常見違法行為清單對經(jīng)營主體進(jìn)行分類定點(diǎn)宣傳；幫助被處罰經(jīng)營主體厘清違法行為發(fā)生的原因，提供相關(guān)整改措施方案及法律知識培訓(xùn)服務(wù)。

　　常態(tài)化加強(qiáng)辦案領(lǐng)域拓展、執(zhí)法效能提升。科學(xué)分析來源于群眾的各類投訴舉報，進(jìn)行信息篩選、分析研判、梳理排查，確保線索不遺漏、群眾利益有保障；圍繞政府重視、社會關(guān)注、百姓關(guān)心的行業(yè)和領(lǐng)域確定案件查處的重點(diǎn)與方向，力求取得良好的社會效果，提升執(zhí)法的社會滿意度；加強(qiáng)多部門聯(lián)合協(xié)查，及時對發(fā)現(xiàn)的案源線索進(jìn)行徹查，充分挖掘；信息共享、職能互補(bǔ)，加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)等橫向部門的溝通協(xié)調(diào)，全面落實(shí)案件線索“雙向移送”制度。

　　常態(tài)化加強(qiáng)守“廉心”鍛“鐵骨”的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。將習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)等重要論述和批示指示精神納入各項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容中，圍繞市場監(jiān)管領(lǐng)域易發(fā)常發(fā)等突出問題，開展以案釋紀(jì)、以案釋法、以會代訓(xùn)，增強(qiáng)干部職工知敬畏、守底線的高度自覺；開展柔性執(zhí)法，強(qiáng)化行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”落實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范行政裁量權(quán)，建立常態(tài)化學(xué)法機(jī)制；定期開展行政指導(dǎo)、提醒告誡工作，全面推進(jìn)助企紓困政策，依法依規(guī)治理違規(guī)收費(fèi)行為，嚴(yán)格落實(shí)廉潔用權(quán)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。（通訊員 鮑佳玉 胡亞健）