宿松融媒訊 “現(xiàn)在我所處的位置是安徽順源智紡有限公司的工作車間，請吳經(jīng)理給我們介紹一下，公司目前有哪些崗位需要招聘以及相關(guān)的待遇情況。”

　　“公司目前需要招聘的是細紗擋車工、電工和精梳聯(lián)這三個崗位。細紗擋車工的年齡要求在45歲左右，月薪為5000—7000元……”這是日前宿松縣人社局走進企業(yè)開展直播招聘活動中的一幕。據(jù)統(tǒng)計，該場直播招聘累計在線觀看量突破1萬人次，收到咨詢信息 172 條。全新的招聘形式在寒冷的冬季火熱“出圈”。

　　第二批主題教育開展以來，宿松縣人社局圍繞“為企辦實事解難題促發(fā)展”，積極探索就業(yè)服務(wù)新模式，通過直播帶領(lǐng)求職者“沉浸式”參觀企業(yè)，將生產(chǎn)車間、操作設(shè)備、加工工序、食宿環(huán)境等“面對面”呈現(xiàn)在鏡頭中，使就業(yè)崗位從“平面”到“立體”，幫助招聘企業(yè)和求職者實現(xiàn)“攬才”和“求職”的精準對接。

　　直播結(jié)束后，人社部門還同步制作“探企訪崗”暨就業(yè)政策宣傳視頻，對就業(yè)見習(xí)補貼、一次性就業(yè)補貼、高校畢業(yè)生社會保險補貼等政策進行詳細講解，通過微信視頻號、抖音平臺等進行推送，實現(xiàn)就業(yè)政策、就業(yè)崗位、就業(yè)服務(wù)等多元共享。目前已制作發(fā)布“探企訪崗”暨就業(yè)政策宣傳視頻 3期。

　　“群眾期盼有回應(yīng)，企業(yè)需求要傾聽。這是人社部門學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作出的承諾。接下來，我們將進一步完善企業(yè)用工服務(wù)機制，積極響應(yīng)企業(yè)需求，主動靠前服務(wù)，及時疏通企業(yè)發(fā)展中的堵點難點?！彼匏煽h人社局黨組成員、副局長于曉娜說。（通訊員 朱柳笛）