宿松融媒訊 近年來，宿松縣檢察院秉持“一個(gè)案例勝過一打文件”的辦案理念，堅(jiān)持強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制、協(xié)作配合機(jī)制、考核激勵(lì)機(jī)制，不斷以典型案例、精品案件提升檢察辦案質(zhì)效為抓手，積極開展典型案例研究培育工作。

　　建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，強(qiáng)化典型案例培育意識(shí)。通過開展典型案例、指導(dǎo)性案例大培訓(xùn)等活動(dòng)，引導(dǎo)檢察官深刻認(rèn)識(shí)典型案例的重要作用，讓辦好案向辦典型案、辦有指導(dǎo)意義案件轉(zhuǎn)變。以檢委會(huì)（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)平臺(tái)，將最高檢、省院發(fā)布的典型案例、精品案例作為學(xué)習(xí)指定課件，引導(dǎo)干警注重發(fā)現(xiàn)和培育典型案例。

　　建立協(xié)作配合機(jī)制，提升典型案例培育力度。樹立典型案例“一把手”工程。由檢察長帶頭調(diào)度，通過案件管理部門逐月報(bào)送的重點(diǎn)案件名錄，召開典型案例推進(jìn)工作會(huì)，由案件承辦人逐項(xiàng)分析重點(diǎn)案件中典型、亮點(diǎn)工作做法，確定培育的基礎(chǔ)案件。建立案例報(bào)備機(jī)制。要求業(yè)務(wù)部門在辦理案件過程中注意收集精品案例培育素材，不限于上級(jí)檢察機(jī)關(guān)案例報(bào)送的范圍，積極主動(dòng)撰寫，充實(shí)本院案例庫。

　　建立考核激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)典型案例培育動(dòng)力。將典型案例培育工作納入績效考核管理體系，充分發(fā)揮考核指揮棒作用，對(duì)培育成果突出的個(gè)人，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、先進(jìn)表彰、輪崗提拔等方面予以傾斜。將案例研究成果轉(zhuǎn)化納入表彰獎(jiǎng)勵(lì)范圍，充分激發(fā)全院干警研究培育典型案例的動(dòng)力。（通訊員 高克勇）