宿松融媒訊 宿松縣始終堅持以穩定和擴大就業為主線，著力打好穩崗位、保重點、促創業、優服務的“組合拳”，促優營商環境，2024年以來，開展“2+N”招聘會72場，共吸引企業1290家，達成就業意向2678人。

　　“春風行動”入校園，構筑企校連心橋。與安徽理工大學、安慶職業技術學院等高校主動對接、密切合作，圍繞縣域紡織服裝業、電子信息業、裝備制造業、新材料業和光伏配套業等主導產業，累計提供對口崗位40余個；組織安徽誠越電子科技有限公司、安徽聯盈控電子科技有限公司等重點企業參加安慶市2024年“招才引智高校行”春季巡回招聘專場活動，提供了儲備干部、財務員、技術員等近50個優質崗位，企業共接收簡歷156份，達成就業意向100余人。

　　跨界攜手解民憂，專場招聘保民生。聚焦退役軍人及隨軍家屬、殘疾人等重點群體就業特點，遴選區內有用工需求的10家優質企業，開展了重點人群就業幫扶專場招聘會活動，提供50余個崗位，達成就業意向30余人，為重點群體就業求職搭建一體化招聘平臺；聯合縣司法部門開展“送崗入監”幫教活動。企業家們圍繞自身需求推薦相關崗位，現場簽訂就業意向協議50余份；開展“送崗下鄉”招聘會32場。

　　“政務+服務”拓渠道，就業服務云端忙。拓寬公共就業服務渠道，大力發展“云”幫扶，引導求職者注冊“三公里”智慧就業服務平臺，實現線上線下雙渠道招聘，服務窗口訪問量增加4383次；不斷優化直播帶崗形式，進一步拓展線上投遞崗位信息渠道，讓更多求職者“好就業、就好業”。（通訊員 黃柳）