宿松融媒訊 為了進一步落實賦予鄉鎮行政執法事項清單，提升基層治理能力，2024年以來，二郎鎮堅持細化工作舉措，持續在“接得住”上下功夫，辦結行政案件2起，入庫罰沒收入5.79萬元，有力開創了鄉鎮行政執法工作新局面。

　　加強組織領導。該鎮黨委政府高度重視行政執法工作，明確鎮黨委副書記分管，指定一名班子成員協管；同時加強執法隊伍建設，采取“個人選崗+領導推薦”的雙向選崗模式，抽調6名具有行政執法資格精干力量成立綜合行政執法中隊，為執法工作快速步入正軌奠定了堅實基礎。同時，建立執法信息共享和聯動機制，實現信息共享和協同執法。

　　提升執法能力。為做好行政執法工作，該鎮選派骨干力量參加縣級組織的各類業務培訓學習。執法隊從立案、辦案、結案等辦案全過程明確責任分工，壓實工作責任，對重點案件主動對接縣級賦權單位，并從行政執法工作實踐出發，積極利用業余時間加強相關法律法規學習，做到理論緊密聯系實際，熟練掌握辦案流程，最終形成從“不會辦案”到“獨立辦案”的升華，辦案質效顯著提高。

　　優化執法服務。該鎮執法中隊始終將群眾利益放在首位，加強日常巡查巡邏，發現違法行為及時勸阻制止。同時，積極從“12345”便民服務平臺下發工單、抖音等短視頻平臺查找、發現問題線索，逐步形成問題發現、處理、整改、處罰的良性閉環。對群眾多次反映、訴求強烈的問題實地摸底偵察，加快立案、結案，切實解決群眾合理訴求，有效保障群眾合法權益。

　　下一步，二郎鎮將進一步加強行政執法隊伍建設，在水利水事、安全生產、市場監管、車輛亂停亂放、娛樂市場、衛生等領域開展全面行政執法，用好用活賦權事項，真正實現行政執法下放事項“接得住、管得好”。（通訊員 朱來春）