宿松“筑巢引鳳”促招才引智
最近,在常州市務工經商宿松老鄉微信群里,宿松籍在外務工人員紛紛轉發“宿松縣在常州設立駐外農民工服務站”的消息。
家住長鋪鎮荊安村的石松華說:“從今往后,在常州的農民工兄弟擁有自己的組織啦,既能尋求服務幫助,還能及時了解家鄉的政策信息,過幾年說不定就回家發展去了……”成立駐外農民工服務站是宿松縣人社局積極響應全市“雙招雙引”,以“筑巢引鳳”推動招才引智工作的一個縮影。
“駐外驛站”提供暖心服務。今年7月,該縣首個駐外農民工服務站在江蘇省常州市正式設立,使該縣在常州的5萬余名務工經商人員能夠就近獲得就業、返鄉創業指導、勞動權益維護等服務,遇到工作、生活上的困難也可以及時求助。自建站以來,已協調解決欠薪問題2起,涉及金額5萬余元,宣傳宿松招商引資、就業創業政策100余人次。年內,該縣將在珠三角再建1個駐外農民工服務站,進一步完善駐外服務站布局。
“創業基地”吸引返鄉就業創業。今年5月初,該縣首個農民工返鄉創業省級示范園順利通過省人社廳備案,占地27萬平方米,由專業運營公司負責管理和服務。園區專業指導師指導返鄉農民工創業,為企業提供創業指導、培訓、融資、補貼申報等服務,幫助落實房租、水電費、社保減免等政策待遇。目前,園內已入駐創業企業21家,吸納就業416人。安徽誠越電子科技有限公司通過入駐創業園,獲得了政府獎勵資金62萬元,74名員工參加了免費技能提升培訓,為企業發展注入了“強心劑”。
“孵化平臺”創優人才發展環境。該縣現有博士后科研工作站、技能大師工作室各2個,為人才發揮作用、施展才華提供了廣闊天地。該縣利用眾創空間,為體量小、發展能力弱的小微企業提供孵化服務,增強了企業發展后勁。連年舉辦中高級人才研修和創業意識、“創辦你的企業”、創業模擬等實訓班,提升了創業者能力,濃厚了創業氛圍。今年1-7月共舉辦創業培訓11期,完成培訓330人,對參加完培訓、成功實現創業的企業實行上門指導服務,了解企業運營情況,針對創業中遇到的難題及時出謀劃策。河塌鄉興嶺村村民陳國華是一名脫貧戶,今年參加創業培訓后,他獲得了20萬元創業擔保貸款,并以此創辦了杭磊服飾有限公司,“政府幫扶非常到位,不僅通過培訓提高我的創業能力,還為我提供擔保貸款,前兩天又安排專家上門指導服務,現在企業月收入將近十萬元,這不,我正準備請七八個脫貧戶到我這來做事呢”,陳國華高興地說。
“互動平臺”濃厚尊重人才氛圍。每年組織開展專家服務基層活動,今年6月,該縣邀請省人社廳高層次專家團開展服務鄉村振興產業發展活動,14名專家深入基層為該縣醫療衛生、林業、農業等行業發展問診把脈、出謀劃策,面對面交流13場次,舉辦講座授課10場,培訓498人次,為168人次疑難病患者進行現場義診。積極為人才搭建展示技能、相互切磋技藝的平臺,累計舉辦4屆創業大賽、5屆職業技能大賽。充分發揮經開區人力資源市場作用,通過“線上+線下”平臺、“2+N”招聘活動等舉措促成企業和人才雙向精準對接,今年共舉辦招聘會76場,促成2319人達成就業意向,吸引一批人員實現返鄉就業。 通訊員 張平
責任編輯:汪媛


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