宿松融媒訊 為進一步加強村級干部隊伍建設，為村“兩委”換屆打牢人才基礎，7月23日，程嶺鄉組織召開村級干部后備力量儲備分析研判會，會議由鄉黨委書記張小妹主持，各聯村科干、各村黨組織書記參加會議。

　　會上，傳達學習了上級有關文件精神，為后備力量儲備工作明確了政策方向。各村黨組織書記結合本村實際，逐一匯報村級后備力量的培育儲備現狀、面臨的困難以及下一步的計劃。

　　會議強調，加強村級干部后備力量儲備是為村“兩委”換屆打牢人才基礎的關鍵，需系統施策、精準推進。一要提高政治站位，堅持把政治標準放在首位，確保后備人員政治可靠、信念堅定；二要拓寬選拔渠道，打破身份、學歷、職業等限制，從返鄉創業人員、退伍軍人、大學畢業生、致富能手等群體中，吸納更多有情懷、有能力、有擔當的優秀人才；三要強化培養鍛煉，安排聯村科干、駐村干部、村書記共同結對幫帶，讓后備人員在實踐中經風雨、見世面、壯筋骨，不斷提升解決實際問題的能力；四要健全工作機制，形成黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、各村具體落實的工作格局，建立動態評估反饋機制，及時發現并整改儲備工作中存在的問題，推動程嶺鄉村級干部后備力量建設再上新臺階，為全面推進鄉村振興、建設宜居宜業和美程嶺提供堅強的組織保障。（通訊員 高雅）