宿松融媒訊 “清官難斷家務(wù)事”，但在高嶺鄉(xiāng)，那些剪不斷、理還亂的家庭糾紛、鄰里矛盾，卻找到了一把溫柔的“金鑰匙”——村里的女子調(diào)解隊(duì)。這支由本村婦女組成的隊(duì)伍，用她們的細(xì)心、耐心和智慧，成為了基層和諧穩(wěn)定的“守護(hù)者”。

　　談起成立女子調(diào)解隊(duì)的初衷，高嶺鄉(xiāng)黨委書記汪學(xué)紅介紹，這并非一時(shí)興起，而是源于在日常入戶走訪中的細(xì)致觀察。“我們發(fā)現(xiàn)，村里許多涉及婆媳關(guān)系、夫妻矛盾、老人贍養(yǎng)等的家長(zhǎng)里短事，往往在鬧到村委會(huì)之前，就已經(jīng)被幾位熱心腸、有威望的婦女在私下里調(diào)解妥當(dāng)了。”這些留守在家的婦女，憑著對(duì)村情戶情的熟悉和女性獨(dú)有的細(xì)膩溝通方式，悄無聲息地化解了許多男性干部難以觸及根源的矛盾。就這樣，高嶺鄉(xiāng)第一支女子調(diào)解隊(duì)——雙河村女子調(diào)解隊(duì)?wèi)?yīng)運(yùn)而生，將潛在的、零散的調(diào)解力量，整合成了正式的、高效的治理資源。

　　女子調(diào)解隊(duì)的作用絕非“和稀泥”，她們以女性特有的耐心和智慧，將法與理、情與義融入調(diào)解之中，成效顯著。

　　村民李阿姨與兒媳因育兒觀念和生活習(xí)慣不同，長(zhǎng)期關(guān)系緊張，家里時(shí)常爆發(fā)“戰(zhàn)爭(zhēng)”。女子調(diào)解隊(duì)隊(duì)員熊金枝了解情況后，沒有急于說教，而是分別上門，聽婆婆“倒苦水”，陪兒媳“訴委屈”。她以“自家人”的身份，開導(dǎo)完婆婆又開導(dǎo)了媳婦，經(jīng)過幾次“穿針引線”式的溝通，婆媳二人終于坐在一起，敞開心扉，讓積怨已久的婆媳關(guān)系冰雪消融。

　　村里一位獨(dú)居老人行動(dòng)不便，幾個(gè)子女因贍養(yǎng)費(fèi)用和看護(hù)責(zé)任問題互相推諉。調(diào)解隊(duì)員許洲枝、余艷枝把老人的子女都聚集到老人家中，從“老人當(dāng)年如何含辛茹苦把你們拉扯大”的往事聊起，動(dòng)之以情；再一同核算生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)用，曉之以理。一番推心置腹的話，讓子女們面露愧色，最終當(dāng)場(chǎng)達(dá)成了輪流照料、共同承擔(dān)費(fèi)用的協(xié)議，親情得以重續(xù)。

　　最令人稱道的是，在“川氣東送”這一國(guó)家重點(diǎn)工程的推進(jìn)過程中，其中一地段因涉及眾多農(nóng)戶地界不清問題，征地補(bǔ)償工作難以開展，隊(duì)員胡毛妹挺身而出，以女性特有的親和力與耐心，講政策、擺事實(shí)、拉家常，巧妙地將法、理、情融為一體進(jìn)行疏導(dǎo)。最終，胡毛妹成功促使各方就地界劃分與補(bǔ)償方案達(dá)成一致意見。

　　這樣的調(diào)解事例不勝枚舉。雙河村女子調(diào)解隊(duì)的成功調(diào)解模式，也得到了鄉(xiāng)政府的高度認(rèn)可。為將這份來自基層的智慧在全鄉(xiāng)推廣，鄉(xiāng)正著力將“女子調(diào)解隊(duì)”打造成一塊響亮的基層治理品牌。通過統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、規(guī)范流程、建立機(jī)制，推動(dòng)調(diào)解工作走向規(guī)范化、專業(yè)化。同時(shí)，加大宣傳表彰力度，讓這些默默奉獻(xiàn)的婦女從幕后走到臺(tái)前，獲得應(yīng)有的社會(huì)尊重和榮譽(yù)。“我們希望通過品牌化建設(shè)，不僅要推廣成功經(jīng)驗(yàn)，更要讓全鄉(xiāng)婦女看到，她們的智慧和力量在鄉(xiāng)村治理中大有可為，從而更主動(dòng)、更自豪地為家鄉(xiāng)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。”高嶺鄉(xiāng)黨委書記汪學(xué)紅說道。

　　從偶然發(fā)現(xiàn)到必然成立，從自發(fā)行動(dòng)到品牌運(yùn)作，高嶺鄉(xiāng)的“她力量”正被有效激活，成為鄉(xiāng)村治理中一道溫暖而堅(jiān)定的風(fēng)景線，也是貫徹習(xí)近平總書記在全球婦女峰會(huì)開幕式上的重要講話精神的生動(dòng)實(shí)踐。（通訊員 盧瑞萍）