本報訊 日前，宿松縣退役軍人返鄉創業特訓營在浙江大學順利結業，這標志著今年該縣企業家培訓班圓滿結束。這只是該縣人社部門暖企行動的一個縮影。今年來該縣人社部門結合職能職責，找準工作定位，持續開展暖企行動，優化營商環境。

　　著力培養一批優秀企業人才。該縣人社部門組織縣內部分民營企業經營管理骨干赴浙江大學培訓，以培養新時代企業家為著力點，注重開拓企業負責人的視野，重點學習黨史知識、企業家精神、創新創業新理念等知識。搭建創業學習交流平臺，先后培訓385人；組織創業大賽，安排創業成功人士傳授創業經驗，降低創業風險。

　　著力創新企業用工服務舉措。該縣人社部門采取“2+N”和“線上+線下”的招聘模式，共舉辦各類招聘會106場，1860人達成初步就業意向。為企業開發就業見習崗位259個，安置169人，開發公益性崗位243個，安置180人。新增6家勞務派遣、人力資源服務機構。

　　著力兌現惠企政策紅利。該縣人社部門積極落實企業減負政策，自疫情以來，累計減免企業職工養老保險費3077.68萬元，減免工傷保險費268.66萬元，減免失業保險費95.09萬元。落實普惠制失業保險穩崗返還政策，對符合條件的238家參保單位發放失業保險穩崗返還補貼95.68萬元。減免農民工工資保證金470.25萬元。 （通訊員 吳玉明）【2021年11月29日 第A01版】