為有效提升人民群眾安全感滿意度，宿松縣司法局立足司法行政工作實際，創(chuàng)新工作模式，持續(xù)精準發(fā)力，多措并舉，廣泛發(fā)動群眾參與，著力營造人人知曉、人人參與群眾安全感滿意度調查的濃厚氛圍。

　　精心部署抓落實。群眾安全感滿意度工作是檢驗政法機關工作成效的“試金石”，宿松縣司法局高度重視此項工作，及時召開會議部署，進一步加強抓好雙提升工作的重要性、必要性認識，切實增強工作責任感和緊迫感，堅持從群眾最關切、問題最集中、影響測評結果最直接的工作抓起，號召全系統(tǒng)干部職工積極參與群眾安全感滿意度工作，做到宣傳發(fā)動到位、人員部署到位、措施落實到位。

　　雙向宣傳提氛圍。聚焦宣傳主題，開辟線上線下“雙通道”，依托互聯(lián)網(wǎng)平臺，運用智能化手段，創(chuàng)新活動形式，發(fā)揮微信、廣播等新媒體宣傳矩陣優(yōu)勢，因地制宜開展系列宣傳活動。結合反電詐、移風易俗、法律服務進萬企、法潤校園行等工作，推動群眾安全感滿意度宣傳進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校，增強社會各界和廣大人民群眾對司法行政工作的知曉度和滿意率。

　　排查隱患解糾紛。充分發(fā)揮人民調解、鄉(xiāng)賢調解的作用，加大矛盾糾紛排查力度，同時組織開展好人民調解員業(yè)務培訓工作，提高群眾工作能力，重點解決好群眾關心事情，抓早抓小，把各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。

　　下一步，全縣司法行政系統(tǒng)將本著“站好本職崗、做實每件事”的理念，不斷提升司法行政工作水平，促進群眾安全感滿意度不斷提升。（劉貝）【2022-05-10】