宿松縣集中力量打造“宿度就業(yè)”品牌，努力提供就業(yè)渠道、提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，促進居民高質(zhì)量充分就業(yè)。

　　就業(yè)信息“精準(zhǔn)推送”

　　今年37歲的周力，2009年畢業(yè)于東北農(nóng)業(yè)大學(xué)，以前一直在外務(wù)工，今年通過宿松縣人社部門提供的就業(yè)信息，回鄉(xiāng)工作，既兼顧家庭，又獲得滿意收入。他就職于職的縣內(nèi)某公司已有7個月，職務(wù)是技術(shù)部工程師，工資每月7000元左右。

　　周力是宿松打造“宿度就業(yè)”實現(xiàn)服務(wù)“零距離”的眾多受益者之一。“建設(shè)線上線下平臺，更新勞動力數(shù)據(jù)庫，‘宿度就業(yè)’要求精準(zhǔn)、快速，通過多種渠道、不同措施為返鄉(xiāng)務(wù)工人員、失業(yè)人員、高校學(xué)子、脫貧人口等不同群體提供便捷、高效的就業(yè)服務(wù)。”宿松縣就業(yè)局局長朱志剛說。

　　宿松縣建設(shè)線上線下雙平臺，定期發(fā)送就業(yè)信息，讓求職者足不出戶就可獲得崗位信息。線上，每月定時通過多個微信公眾號推送崗位信息，并通過抖音直播、視頻推介等形式介紹縣內(nèi)各重點企業(yè)。線下，在節(jié)假日期間及時印發(fā)宣傳單、宣傳冊，在人流量大的公開場合進行返鄉(xiāng)就業(yè)政策宣傳、推介縣內(nèi)重點企業(yè)。

　　宿松縣結(jié)合農(nóng)民工返鄉(xiāng)登記的契機，精準(zhǔn)掌握返鄉(xiāng)勞動力就業(yè)情況，在安慶全市率先全面建成52.6萬人的勞動力資源庫。在此基礎(chǔ)上，通過購買服務(wù)形式動態(tài)更新形成53.1萬人的勞動力數(shù)據(jù)庫，明確了求職者的求職需求，全面掌握了全縣重點企業(yè)用工情況。同時，線下依托人力資源市場每周三、周六召開“2+N”招聘會，至今，開展“2+N”招聘活動118場，服務(wù)企業(yè)用工1832戶次，達成就業(yè)意向2461人。

　　品質(zhì)服務(wù)“供需對接”

　　宿松縣架起求職者與企業(yè)的交流與對接橋梁，使得求職者獲得一手求職咨詢，企業(yè)快速獲得人才。

　　宿松縣與縣內(nèi)三家電子、機械制造企業(yè)赴高校開展校企合作對接活動，并與多所高校簽訂勞務(wù)合作協(xié)議，建立長期合作機制。目前已帶領(lǐng)縣內(nèi)12家重點企業(yè)進入多所高校招聘，吸納高校畢業(yè)生于縣內(nèi)就業(yè)，已達成就業(yè)意向105人。

　　就業(yè)見習(xí)是青年提高崗位實踐能力的重要途徑。該縣加大見習(xí)組織力度，提升見習(xí)服務(wù)保障，做到見習(xí)崗位數(shù)量有保證、質(zhì)量有提升、服務(wù)有保障。該縣募集各類型的青年就業(yè)見習(xí)崗位462個，推進招錄聘用各類崗位1000余個，有力地保障了高校畢業(yè)生留在宿松就業(yè)。

　　同時，宿松縣大力開展開車“送工入企”活動，接送各鄉(xiāng)鎮(zhèn)求職者深入企業(yè)參觀，帶領(lǐng)求職者進車間、進食堂、進宿舍。全縣共組織開展12期“送工入企”專項活動，通過“人力大巴”將694名各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的求職者送到企業(yè)參觀，“點對點”為企業(yè)精準(zhǔn)輸送勞動力。

　　在就業(yè)工作中，宿松縣的很多事項都實現(xiàn)了“一次不用跑”，并要求各類事項和信息“加速往前奔”。為提升畢業(yè)生的檔案轉(zhuǎn)接工作，該縣接入安徽省流動人員人事檔案管理新系統(tǒng)，實現(xiàn)檔案信息電子化，做到所有檔案知其來源有其去處，確保每名大學(xué)畢業(yè)生的檔案不漏登、不錯登、不重登。同時積極宣傳線上辦理流程，群眾足不出戶就能辦理所有檔案業(yè)務(wù)。

　　就業(yè)圈拉近求職“半徑”

　　今年剛滿30歲的祝碧華，通過宿松縣“三公里”就業(yè)圈“快聘”小程序找到了縣內(nèi)工作，工資每月5000多元。

　　該縣在“三公里”就業(yè)圈知曉率、注冊率、人崗精準(zhǔn)匹配率方面下功夫，讓就業(yè)信息“走進”社區(qū)，讓崗位信息“走進”居民手機。該縣在社區(qū)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，實地走訪經(jīng)營實體并幫助其注冊、發(fā)布崗位；同時安排職業(yè)指導(dǎo)人員一對一指導(dǎo)，提高人崗精準(zhǔn)匹配率。

　　“架起對接‘暖心橋’，建設(shè)服務(wù)新標(biāo)準(zhǔn)，助力居民實現(xiàn)家門口就業(yè)，切實讓‘三公里’就業(yè)圈拉近求職‘半徑’。”朱志剛說。截至10月中旬，該縣已向23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）發(fā)放宣傳單20000余份，各服務(wù)窗口累計訪問量1425368次，居民登記數(shù)54341余人，投簡歷數(shù)4926份，注冊企業(yè)數(shù)1590家，在招崗位數(shù)4057人，就業(yè)總數(shù)2343人。

　　同時，宿松縣頂格發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還補貼，采取“免報直發(fā)”經(jīng)辦模式和補貼直達銀行賬戶的精準(zhǔn)發(fā)放模式，即無須參保單位申請，通過大數(shù)據(jù)比對篩選出符合普惠性穩(wěn)崗返還條件企業(yè)并核定應(yīng)返還金額。公示期滿無異議后，直接將穩(wěn)崗返還資金發(fā)放至企業(yè)銀行賬戶。今年以來，該縣已為509家企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還補貼196.24萬元，惠及職工6524人。

　　（全媒體記者 許娟 通訊員 司舜）【2023年10月24日第A08版】