本報訊“現(xiàn)在我們這邊有機修工崗位，招聘10人，工資面議。還有電工招聘兩名，工資在3800元至8000元左右，有意向的可以進一步咨詢。”11月1日，在宿松經(jīng)開區(qū)人力資源市場的互聯(lián)網(wǎng)招聘直播間里，一場互聯(lián)網(wǎng)直播求職招聘正在“云端”進行。
　　直播間內(nèi)，現(xiàn)場主播為在線求職者介紹企業(yè)崗位情況，求職者也通過在線交流，咨詢工作環(huán)境、崗位內(nèi)容、薪資待遇等問題。
　　“這種直播招聘的方式快捷、方便，節(jié)省了雙方的時間，也能滿足雙方的需求，越來越受求職者的歡迎。現(xiàn)在有不少求職者來咨詢我們，達成意向的也不少。”安徽潤和新紡有限公司人事經(jīng)理祝周鳳說。
　　今年以來，宿松縣搭乘“直播快車”，將招聘崗位和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策搬上“云端”，促進求職者快速、高效就業(yè)，為企業(yè)與求職者之間搭建起了“云橋梁”。
　　該縣結(jié)合自身實際，聚焦重點群體，面向農(nóng)民工、新生代勞動者等各類求職者，大學(xué)生、產(chǎn)業(yè)人才、技能勞動者等各類人才和重大戰(zhàn)略、重要產(chǎn)業(yè)、重大項目、重點企業(yè)等，分別組織開展“周三就業(yè)招聘”“周六人才對接”2大主題招聘活動；針對婦女、退役軍人、殘疾人、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)就業(yè)人員等特殊群體，突出地方特色，組織開展N項招聘活動，打造“2+N”招聘品牌。
　　為保證崗位質(zhì)量，該縣完善崗位信息收集機制：招聘前，遴選信用企業(yè)信息，優(yōu)先提供招聘服務(wù)，保證崗位信息真實有效；招聘中，落實監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)格保護求職者個人信息；招聘后，持續(xù)做好對求職者和用工企業(yè)的跟蹤回訪，推動形成工作閉環(huán)。
　　此外，該縣還通過網(wǎng)絡(luò)直播宣講最新就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，開設(shè)“你問我答”環(huán)節(jié)，在“云端”與觀眾互動交流。

　　截至目前，該縣舉辦“2+N”招聘活動123場，服務(wù)企業(yè)用工1953戶次，達成就業(yè)意向2540人；舉辦百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘、“四上”企業(yè)網(wǎng)絡(luò)直播招聘、國慶節(jié)專場網(wǎng)絡(luò)直播招聘等大型線上招聘活動6場，達成就業(yè)意向128人。

（全媒體記者余永生 通訊員張勇）【2023年11月07日第A02版】