本報訊 今年以來，宿松縣孚玉鎮結合農村黨員的不同特點，積極探索農村黨員管理新途徑，通過因“類”施教，分類施策，真正把黨員管起來、管到位，有效推動黨員教育管理提質增效。

　　在職黨員“在一線”。依托社區網格和村小組，合理劃分出242個黨員責任區，同時，依據群眾需求以及黨員自身的專業和職業特點，按需設置了300多個先鋒崗，調動在職黨員的積極性，激勵他們深入社區，在文明創建、群租房整治、人居環境整治以及矛盾化解等工作中發光發熱。

　　無職黨員“有崗位”。結合城市社區和農村工作的不同特點實行差異化管理，秉持“因需設崗、因事定崗”原則，科學設置了文化類、農業類、服務類等多種崗位，引導千余名無職黨員積極認領崗位，發揮黨員帶頭作用。截至目前，共為群眾辦實事好事1100余件，實現了農村無職黨員“無職有位、無職有責、無職有為”。

　　離退休黨員“不褪色”。廣泛開展“三堅持、五必訪”，常態化開展“敲門行動”，深入了解老黨員在生活中的困難和需求，及時為他們排憂解難。同時，每逢佳節，主動聯系離退休黨員，積極鼓勵他們繼續發揮余熱，，組織開展隱患排查、環境整治、政策宣講及關心下一代成長等工作，發揮黨員先鋒作用，為推動孚玉經濟社會高質量發展獻智出力。

　　流動黨員“不流學”。針對流動黨員難以參與村內工作等難題，建立流動黨員聯絡臺賬，通過微信等平臺，定期推送各類學習資料，開展在線組織生活，確保學習“不脫節”。節假日期間，組織召開流動黨員座談會，及時掌握流動黨員的去向和思想動態，強化了黨員的組織歸屬感，讓流動黨員能夠與黨組織時刻保持聯系，切實感受到黨組織的關懷。

　　（通訊員 劉偉康 汪慧敏）【2024年11月14日第A07版】