近年來，宿松縣財政局（國資委）圍繞中心、服務大局，深入實施新一輪國企改革提升行動，規范國有資產全過程管理，推動各項工作取得較好成效。

　　國資布局持續優化。優化縣屬國有企業布局，推動“4+1”集團公司主業突出、錯位發展的格局基本形成。截至目前，縣屬國企實現營收1.32億元，增長39%，全年預計實現營收2.7億元。四家國有企業主體信用評級均達AA級，有力服務保障縣域經濟發展。堅持因企制宜、分類施策，按照“退出注銷一批、重組整合一批、保留運行一批”的思路，積極穩妥推進仙田米業、食品公司等國有集體中小企業改革改制工作。

　　國有資產有效盤活。出臺全縣行政事業單位國有資產配置、使用和處置管理辦法，規范資產管理行為，建立資產臺賬，分類盤活資源資產。發揮公物倉調余補缺作用，累計節約資金400余萬元；完成隘口中學、縣醫院資產清查核算，采取“實物注資+公司運營”方式，將原隘口中學閑置資產評估價注入，實現年租金收入30余萬元；縣人民醫院老院區升級改造為社會養老服務中心入選全市資產盤活典型案例。

　　監管效能逐步提升。堅持以管資本為主，動態完善企業監管清單，明確權責邊界，依法履行出資人職責。啟用國資國企在線監管系統，增強全級次、穿透式監管質效，加強企業投資事前事中事后全過程監管。完善國有資本經營預算管理，優化業績考核和薪酬激勵機制，進一步擴大經營業績考核范圍，提高國有資本回報率，縣屬國企年度資本金收益由500萬元提升至7800萬元。

　　固本強基賦能添力。推進國有企業黨組織隸屬關系調整，將7家國有企業支部劃歸縣財政局（國資委）黨委直接管理，進一步理順機關和國有企業黨組織隸屬關系。深入實施領航工程、引擎工程、優才工程、堡壘工程、清風工程，把黨建工作納入經營業績考核，壓實全面從嚴治黨主體責任，培育黨建品牌，推進黨建工作與企業生產經營深度融合。通過市場化方式招聘金融、法律等領域專業人才、選聘職業經理人，推進國企高管輪崗交流，全面加強國有企業人才隊伍建設。（通訊員 周俊）